G. Oikonomou: زیر التواء پنشن کا خاتمہ قریب آ رہا ہے۔

0

جیسا کہ حکومتی نمائندے نے ذکر کیا، 2020 کے لیے بھی زیر التواء پنشن کو صفر کر دیا گیا ہے، جب کہ 2021 کے لیے تکمیل کی شرح 95.5 فیصد تک پہنچ گئی ہے۔ جنوری 2021 تک، 442,000 مین پنشن جاری کی گئی ہیں۔

حکومتی نمائندے، Yiannis Oikonomou، نے ٹویٹر پر ایک پوسٹ میں، زیر التواء پنشن کو صفر کرنے کے نازک مسئلے کا حوالہ دیا، جو یونانی عوامی انتظامیہ کے لیے ایک دائمی زخم رہا ہے۔ "2020 کے لیے زیر التواء پنشن بھی صفر کر دی گئیں، ان تک پہنچ گئیں۔ 29,000 ستمبر میں ایوارڈز جبکہ 2021 کے لیے تکمیل کی شرح 95.5% تک پہنچ گئی ہے۔، اپنی پوسٹ میں انڈر لائن کرتا ہے Mr. نوکرانی اور اس کی نشاندہی کرتا ہے۔ "ایک دائمی عوامی انتظامیہ کے مسئلے کا مؤثر طریقے سے منصوبہ بندی کے ساتھ علاج کیا جاتا ہے”.

گزشتہ ہفتے وزیر محنت Kostis Hatzidakis نے نوٹ کیا کہ ہم زیر التواء مین پنشن جاری کرنے کے معاملے میں سڑک کے اختتام پر پہنچ چکے ہیں۔ خاص طور پر، Mr. ہیٹزیڈاکس انہوں نے کہا کہ 2020 تک بیک لاگز کو ختم کر دیا گیا ہے اور وہ باقی ہیں 8,500 زیر التواء 2021 میں اہم پنشن اور 17,000 2022 میں، جبکہ انہوں نے مزید کہا کہ، جنوری 2021 سے، جب انہوں نے پورٹ فولیو سنبھالا، جاری کیا گیا ہے 442,000 اہم پنشن اور، 2022 میں، کلیئر کر دیا ہے 85% پنشن کی اہم درخواستیں

زائد المیعاد پنشنوں کو ختم کرنا وزارت کی جانب سے مقرر کردہ بڑی شرط ہے لیبر اور سماجی امور اور الیکٹرانک نیشنل سوشل سیکیورٹی ایجنسی (e-EFKA)، اور کوشش کی توجہ زائد المیعاد اضافی پنشن دینے کے طریقہ کار کو تیز کرنے پر مرکوز کی گئی ہے، کیونکہ سپلیمنٹری پنشن کے حساب کے لیے شرط یہ ہے کہ مرکزی پنشن کا فیصلہ پہلے جاری کیا جا چکا ہے۔ پہلے سے ہی، پہلے نتائج حوصلہ افزا ہیں، جیسا کہ ایجنسی کے ذرائع کے مطابق، موسم گرما کے دوران، ضمنی پنشن دینے کی شرح میں اضافہ ریکارڈ کیا گیا، جو کہ حد سے زیادہ ہے۔ 10%جبکہ آنے والے مہینوں میں بیک لاگ کو مزید کم کرنے کے لیے اقدامات تیز کیے جائیں گے۔

اس کے ثبوت کی بنیاد پر e-EFKA، اسے اگست کی 2022، ضمنی پنشن، جو زائد المیعاد ہو چکی ہیں، یعنی ان کے اجراء کا انتظار کا وقت تین ماہ سے تجاوز کر گیا ہے، تک محدود تھا۔ 94,000. ایک ہی وقت میں، اسی مہینے کے لیے (اگست 2022)، سرکاری اور نجی دونوں شعبوں کے لیے ایک بار کے لیے واجب الادا درخواستوں کی رقم تھی۔ 9,420. اس تناظر میں، اقدامات کا ایک سلسلہ شروع کیا گیا ہے، جس کا بنیادی مقصد اضافی اضافی پنشن کے "اسٹاک” کو ختم کرنا ہے۔ جیسا کہ e-EFKA ذرائع بتاتے ہیں، تیز راستہ ذیلی افراد کے لیے بھی اجراء کا عمل، کیونکہ یہ ایک ایسا اقدام ہے جس کا پھل پہلے ہی سامنے آ چکا ہے اور یہ اب تک کے نتائج سے ظاہر ہوتا ہے۔ قانون کی شرائط کی بنیاد پر، اگر تجویز کنندہ مرکزی کے اجراء کے تین ماہ کے اندر ذیلی ادارہ جاری نہیں کرتا ہے، تو تیز راستہ طریقہ کار

یہ یاد کیا جاتا ہے کہ، کے ساتھ تیز راستہ عمل، پہلے سے دستیاب معلومات e-EFKA، بنیادی طور پر اس کی الیکٹرانک فائلوں اور بیمہ شدہ کے ذریعہ فراہم کردہ بیانات اور ڈیٹا میں، جو اصولی طور پر درست تصور کیے جاتے ہیں (حکومت کی طرف اعتماد کا اصول)۔ تمام پنشن کے لیے پنشن جاری ہونے کے بعد ڈیٹا اور ڈیکلریشن کی تصدیق کی جائے گی۔ تیز راستہ اور پنشن پر اعتماد کریں۔ اہلکاروں کے تبادلے بھی مسئلے کے حل میں کلیدی کردار ادا کریں گے۔

خاص طور پر، معلومات کے مطابق، منتقلی کی منصوبہ بندی کی گئی ہے 200 ملازمین، بنیادی پنشن جاری کرنے کے تجربے کے ساتھ، ضمنی انشورنس پنشن دینے کے مقصد کے ساتھ، موجودہ بیک لاگ کو کم کرنے کے لیے۔ ایک اور مثبت اقدام، جو کمی میں حصہ ڈالتا ہے۔ 4-6 نئی سپلیمنٹری پنشن دینے کے وقت کے مہینوں، سپلیمنٹری پنشن کے لیے نئی درخواستیں جمع کروانے کی ڈیجیٹائزیشن بھی ہے۔

جیسا کہ اعلان کیا گیا ہے۔ e-EFKA, درخواستوں کو خصوصی طور پر الیکٹرانک طور پر جمع کرانا سپلیمنٹری پنشن جاری کرنے کے نئے فاسٹ ٹریک طریقہ کار کا ایک لازمی حصہ ہے، جس سے ایوارڈ کے اوقات کو کم سے کم کر دیا جائے گا۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ، اس طرح، بیمہ شدہ کی طرف سے جمع کرائے گئے ڈیٹا اور معاون دستاویزات کو جمع کرنے اور جانچنے کے لیے درکار وقت کو کم سے کم کر دیا جاتا ہے اور ساتھ ہی، شہری مقامی پتوں کے غیر ضروری دوروں سے پریشان ہونا بند کر دیتے ہیں۔

جواب چھوڑیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.