ڈیجیٹل ورک کارڈ کے لیے ملازمین کی مردم شماری شروع

0

یکم جولائی سے، نئے کارڈ کا اطلاق تمام بینکوں اور سپر مارکیٹوں پر ہوگا جہاں 250 سے زائد ملازمین ہیں۔ اس اقدام کو معیشت کے دیگر شعبوں تک بڑھانے کے لیے جلد ہی بات چیت شروع ہو جائے گی۔

آج یکم نومبر سے، ملک کی تمام آجر کمپنیوں کی طرف سے اپنے تمام ملازمین کے لیے، تنخواہ دار انحصار مزدور کے معاہدے کے ساتھ، ملازمت کے اوقات کی مردم شماری کے عمل کا آغاز، نفاذ کے دوسرے مرحلے کا آغاز ہے۔ ڈیجیٹل جاب کارڈان کے اعلان کے مطابق، جس کو بتدریج ملک کے تمام کاروباری اداروں اور کارکنوں تک بڑھایا جائے گا۔ وزارت محنت اور سماجی امور.

یاد رہے کہ یکم جولائی سے ڈیجیٹل جاب کارڈ سے زیادہ ملازمت کرنے والے تمام بینکوں اور سپر مارکیٹوں پر لاگو ہوتا ہے۔ 250 ملازمین. اگلی مدت میں، آجر اور ملازمین دونوں کے ساتھ مکالمے کے بعد، جو پہلے ہی اعلان کیا جا چکا ہے، اس اقدام کو بتدریج شعبوں جیسے انشورنس کمپنیوں، سیکیورٹی کمپنیوں، دسصنعت، کیٹرنگ اور سیاحت۔

"اس بات کو مدنظر رکھتے ہوئے کہ ہر شعبے کی اپنی خصوصیات ہیں، یہ بات چیت فوری طور پر شروع ہو جائے گی، تاکہ ترجیحی شعبوں میں اصلاحات کو بغیر کسی تاخیر کے، بلکہ انفرادی سرگرمیوں کی خصوصیات کو نظر انداز کیے بغیر نافذ کیا جا سکے۔ اس مکالمے میں بینکوں اور سپر مارکیٹوں میں ڈیجیٹل ورک کارڈ کے نفاذ سے حاصل ہونے والے تجربے کو بھی مدنظر رکھا جائے گا۔ اسے واضح کرتا ہے وزارت محنت اور سماجی امور.

مردم شماری کے عمل کے ایک حصے کے طور پر، جو آج سے شروع ہوا، آجر ہر ملازم کے لیے کام کے وقت سے متعلق روزگار کے تعلقات کی عمومی تفصیلات کے ساتھ ساتھ ڈیجیٹل شکل میں کام کے اوقات کو یا تو ایک مقررہ ہفتہ وار یا روزانہ متغیر کے طور پر بتاتا ہے۔ ملازمین کی مردم شماری بتدریج کی جا سکتی ہے (مثلاً ہر ضمیمہ کے لیے)، بشرطیکہ یہ تمام عملے کے لیے مکمل کر لیا گیا ہو، بذریعہ 30 نومبر 2022. اس طریقہ کار کے ساتھ، میں کام کے اوقات کا اعلان "ایرگانی” انفارمیشن سسٹم جو آج ٹیکسٹ یا منسلک فائلوں کی شکل میں نئے ڈیجیٹل عمل کے ذریعے کیا جاتا ہے۔

مردم شماری کے عمل کی تکمیل کے بعد، پر پی ایس "ارگانی” فی ملازم، برانچ یا کمپنی کے طے شدہ اوقات کار ڈیجیٹل کیلنڈر فارمیٹ (ڈیجیٹل ورکنگ ٹائم آرگنائزیشن کی موجودہ حالت) میں ظاہر کیے جائیں گے، جو کہ درخواست کے ذریعے ملازم کو بھی فوری طور پر دستیاب ہوں گے۔ my Ergani موبائل ایپکے ساتھ ساتھ کے ذریعے my Ergani ویب پورٹل.

کاروباری تیاری اور ملازمین کی معلومات کے لیے، وزارت محنت اور سماجی امور نے اپنے صفحہ پر نئے ضوابط کے نفاذ کے لیے تفصیلی ہدایات اور تکنیکی وضاحتیں پوسٹ کی ہیں۔

جیسا کہ اعلان میں اشارہ کیا گیا ہے، ڈیجیٹل جاب کارڈ ملازمین، کاروبار، بلکہ کے لیے فوائد کی ایک سیریز کو یقینی بناتا ہے۔ عوام، نیز درخواست کے ساتھ:

  • ملازمین کے مفادات کی حفاظت اصل کام کے اوقات کو مکمل طور پر ریکارڈ کرکے اور واجبات کے دعوے کے لیے ایک اہم ثبوت کو یقینی بنا کر کی جاتی ہے۔
  • صحت مند کاروبار "سیاہ” اور غیر اعلانیہ کام کے غیر منصفانہ مقابلے سے محفوظ ہیں۔
  • لیبر انسپکٹوریٹ کی طرف سے معائنہ کی سہولت فراہم کی جاتی ہے اور شفاف اور معروضی طریقہ کار کو یقینی بنایا جاتا ہے۔
  • انشورنس سسٹم کی آمدنی شراکت سے محفوظ ہے۔
جواب چھوڑیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا.